应聘流程
- 1 申请职位
- 2 完善资料
- 3 能力初试
- 4 面试通知
- 5 入职报到
招聘职位:产品战略副总裁 (1人)
招聘期限:2014-05-15 ~ 2014-12-15
招聘部门:总裁办
联系人:(HR)
联系电话:15260566096,0592-2668198
通信地址:思明区思明南路118号
职位基本要求:
学历要求:本科 | 性别要求:不限 |
职位性质:全职 | 招聘对象: |
年龄要求:20~40岁 | 工作地点:厦门 |
职位职责和职位要求:
岗位职责:
1、把抽象的产品思想和产品概念转化为具体的,鲜活的,用户体验良好的产品设计。
2、进行产品市场调研分析,研究同类产品优劣势,进行客户研究和行业研究,制定相应的产品战略和开发计划
3、把具体的产品设计清晰明确地沟通给开发人员,美工人员和测试人员,并对产品的开发质量进行跟进和把控。
4、抓好产品上线实施工作,对产品存在的问题进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议。
5、制作产品需求文档(或用户故事)、产品功能说明等文档,对客户和开发人员存在的问题及时说明和确认澄清。
6、与项目经理、开发工程师沟通并处理项目前期的实现问题;
7、将产品与企业的各业务流程进行有机整合,配合市场运营进行产品推广;
8、产品上线后根据用户反馈对产品持续改进,提升产品质量。
岗位资格 :
1、对互联网,移动产品的用户心理和用户体验有非常深入的理解。
2、熟悉互联网,数据管理(数据分析,数据存储,数据挖掘),移动技术,有一定技术背景者优先。
3、熟悉理解技术的商业价值,拥有开阔的产品视野,能够合理地评估产品的投资回报。
4、全日制本科学历(计算机、人机交互、产品设计、商业学士)优先。
5、具有良好的口头表达能力与书面沟通能力和组织协调能力,能够运用各种工具(ppt,mockup,文档) 细化说明产品设计。
6、熟悉从概念设计到产品投放市场的过程,能够明确定义每个阶段需要解决的问题。
7、善于思考,拥有良好的逻辑思维能力和分析能力。
1、把抽象的产品思想和产品概念转化为具体的,鲜活的,用户体验良好的产品设计。
2、进行产品市场调研分析,研究同类产品优劣势,进行客户研究和行业研究,制定相应的产品战略和开发计划
3、把具体的产品设计清晰明确地沟通给开发人员,美工人员和测试人员,并对产品的开发质量进行跟进和把控。
4、抓好产品上线实施工作,对产品存在的问题进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议。
5、制作产品需求文档(或用户故事)、产品功能说明等文档,对客户和开发人员存在的问题及时说明和确认澄清。
6、与项目经理、开发工程师沟通并处理项目前期的实现问题;
7、将产品与企业的各业务流程进行有机整合,配合市场运营进行产品推广;
8、产品上线后根据用户反馈对产品持续改进,提升产品质量。
岗位资格 :
1、对互联网,移动产品的用户心理和用户体验有非常深入的理解。
2、熟悉互联网,数据管理(数据分析,数据存储,数据挖掘),移动技术,有一定技术背景者优先。
3、熟悉理解技术的商业价值,拥有开阔的产品视野,能够合理地评估产品的投资回报。
4、全日制本科学历(计算机、人机交互、产品设计、商业学士)优先。
5、具有良好的口头表达能力与书面沟通能力和组织协调能力,能够运用各种工具(ppt,mockup,文档) 细化说明产品设计。
6、熟悉从概念设计到产品投放市场的过程,能够明确定义每个阶段需要解决的问题。
7、善于思考,拥有良好的逻辑思维能力和分析能力。